株式会社エクスプレス・ネクスト（株式会社ケイアイスター不動産）
《中央区》人材紹介・新築戸建ての施工管理スタッフ！
【更新日】2026年8月13日
- 紹介/紹介予定派遣
- 即日
- 大量募集
- 車通勤可
- 長期
- 残業あり
- 日勤
- 普通車
|
その他 ※施工管理 |
|
●.○.●.○.●.○.●.○
新築分譲住宅や中古住宅再生を通じて、
多くのお客様の暮らしを支える仕事☆
「住まいづくり」の最前線で、
品質と安全を支える重要なポジションを
募集しています
●.○.●.○.●.○.●.○
――――――――――――――
■職種：住宅施工管理
■業務内容：新築戸建て（分譲住宅 or 中古住宅再生）の施工管理
新築戸建て／投資用アパート・マンション／リフォーム・中古住宅再生（希望によって配属先決定）
■経験：建築施工管理の実務経験（何らかの施工管理経験）※木造戸建て経験者は特に優遇
■資格：普通自動車運転免許（AT可）
――――――――――――――
■お任せしたいお仕事は…？
新築戸建て（分譲住宅 or 中古住宅再生）の
施工管理業務全般です。
新築戸建て／投資用アパート・マンション／リフォーム・中古住宅再生
※希望によって配属先決定
■具体的に…
・施工管理全般：施工計画の策定、安全・品質・工程・現 場の管理
・資材・業者手配：約3,000社の協力業者との折衝・リレーション構築
・現場のDX推進：現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案
・マネジメント（経験に応じて）：若手スタッフの育成、チームのマネジメント
現場監督だけではなく、業務改善やマネジメントなど
多岐にわたって業務に携わっていただきます。
業務フロー毎に役割分担されるので
自分の業務に集中できる環境です。
※現場支援アプリ使用で遠隔から進捗確認ができます。
また関係者全員とリアルタイムでの情報共有が可能です。
■ポイント
・前職から110%の年収保障
・ワークライフバランスの充実（年休120日、残業月15-20時間以内）
・DX化及び事務作業のサポート1名
現場経験を活かし、
将来的にはマネジメントや
組織づくりにも挑戦できる環境です☆
大手企業ならではの体制充実が
今後の施工管理士としてのステップアップに役立ちます
☆東京都中央区での作業員業務☆
※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。
その他に東京都中央区以外でも作業員求人多数！
作業員求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。 |
|
普通車 の乗車経験ある方
・普通免許所持者
※AT限定OK！
・施工管理の実務経験ある方
――――――――――――――
☆長期就業可能な方
☆1級・2級建築施工管理技士歓迎
☆1級・2級建築士歓迎
☆宅地建物取引士歓迎
☆リフォーム施工管理の経験者歓迎
☆マネジメント未経験でも興味がある方歓迎
☆定年60歳
【企業名】株式会社ケイアイスター不動産
【雇用形態】正社員 |
|
紹介/紹介予定派遣 |
|
即日～ |
|
10名以上 |
|
東京都 中央区 八重洲2丁目2-1 セントラルタワー12階
車通勤可
駐車場完備※営業所による |
|
JR総武本線 東京駅
徒歩2分
東京メトロ銀座線 京橋駅
徒歩7分
|
|
長期
|
|
月
火
水
木
金
残業あり
■勤務曜日：月曜～金曜
■休日：土日、祝
■年間休日：120日
※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり
09:00～18:00 (実働8時間)
日勤
※月15～20時間程時間外勤務を行う可能性があります。
※時間外勤務の前に休憩あり(18:00～18:30の30分間) |
|
年収 500万円～700万円
【給与】
・年俸制：500万円～700万円（想定年収／前職給与保証）
・基本給：3,822,000円～5,348,000円
・月額：357,200～500,000円（年俸額の1/14を毎月支給）
※賞与として残りを夏冬1ヶ月ずつ支給
・固定残業手当：84,200～118,000円/月（月42時間分）
※固定残業時間超過分は別途支給
・交渉余地：あり（前職給与保証／経験によって前後する可能性有／選考を通じて上下する可能性あり）
※前職給与の110%保障が基本となります
・賞与：あり（年2回：7月・12月／業績連動あり）
・その他手当：家族手当（規定）
資格手当（宅建：月1万円／施工管理技士 2級：月1万円
1級：月2万円／建築士 2級：月1万円・1級：月3万円】等）
【補足】
・試用期間：あり（3カ月）※同条件
・通勤手当：あり（月上限30,000円）
・住宅手当：あり（規定）
・昇給：あり （年1回、6月）
・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・育児・介護休業：あり
・転勤：あり （範囲：グループ全国拠点※当面は転勤なし）
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
・資格取得支援制度：あり
・その他：社員表彰制度、社用携帯貸与（スマホ）、
ファイブスター（年間優秀者）制度、メンター制度（新卒・中途）
ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度（希望部署への異動）
社内ホットライン、産休育休制度（男性取得実績あり）、企業主導型保育園の保育利用
時短勤務制度、時差勤務制度、社員持株制度、AMH（卵巣予備能）無料検査
カウンセラーによる健康相談無料、慶弔金など |
|
※紹介先による |
|
※紹介先による |
|
※紹介先による |
